Ein Payroll-Hub für deine gesamte globale HR

Der Partner wachstumsorientierter Unternehmen auf der ganzen Welt

Maßgeschneidert für dein verteiltes Team

Unsere Global-Employment-Plattform enthält alle Informationen, die du brauchst, um dich im internationalen Vorschriftendschungel zurechtzufinden. Wir entwickeln für dich einen maßgeschneiderten Plan, um dein internationales Team rechtssicher aufzubauen, und kümmern uns um die gesamte Verwaltung – von der Einstellung und Bezahlung bis hin zu allen steuerlichen Angelegenheiten.

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    Schnelle, flexible internationale Einstellung mit Unterstützung globaler Rechtsexpert:innen

    Remote übernimmt dein gesamtes Internationales Personalwesen samt Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern und Arbeitsrecht. Solltest du doch einmal Fragen haben, stehen dir die Expert:innen aus unserem Support-Team gerne zur Seite. Suche in anderen Ländern nach den besten Talenten und verlass dich in jeder Beschäftigungsphase auf den Schutz unserer globalen HR-Expert:innen.

    • Schnelle und sichere Einstellung der besten globalen Talente

    • Weniger HR-Verantwortung, mehr Ressourcen für dein Kerngeschäft

    • Alle Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen auf einer intuitiven Plattform

    • Wasserdichter Schutz von Erfinderrechten und geistigem Eigentum

    Spare dir eigene Niederlassungen

    In wirtschaftlich schwierigen Zeiten machen es strenge Kostenkontrollen schwierig, die Eröffnung neuer Niederlassungen im Ausland zu rechtfertigen. Zum einen ist der Prozess kostspielig und komplex, zum anderen drohen dir empfindliche Strafen, wenn du nicht alle behördlichen Vorschriften einhältst. Mit Remote steht dir ein verlässlicher Partner zur Seite – mit eigenen Niederlassungen, HR-Integrationen, internen Compliance-Expert:innen und einem konsolidierten System zur Gehaltsabrechnung, sodass du dein globales Team über eine zentrale Plattform bezahlen und verwalten kannst.

    • Onboarding und Bezahlung internationaler Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen

      Vermeide teure Fehler im Umgang mit den oft sehr unterschiedlichen Arbeits- und Steuergesetzgebungen in verschiedenen Ländern. Remote macht die Beschäftigung im Ausland zum Kinderspiel: Du genießt alle Vorteile einer schnellen und kostengünstigen Einstellung, wir übernehmen alle Risiken.

    • Internationale Präsenz mit oder ohne eigene Niederlassungen

      Profitiere von geringeren Kosten und weniger Verwaltungsaufwand, indem du auf eigene Niederlassungen in deinen Zielländern verzichtest. Stelle großartige Talente auf bisher wenig beachteten Märkten überall auf der Welt ein. So sparst du Gehaltskosten und baust ein vielfältiges Team mit all seinen Vorteilen für dein Unternehmen auf.

    • Alle Beschäftigungsdaten auf einem zentralen Hub

      Onboarde, verwalte und bezahle deine Direktangestellten und selbstständigen Auftragnehmer:innen mit wenigen Klicks auf unserer intuitiven Self-Service-Plattform. Remote ist nahtlos in führende HR-Softwaresysteme wie BambooHR, Greenhouse oder Bob integriert und vereinfacht deine Personalprozesse dadurch noch weiter. So siehst du alle deine Personaldaten auf einer einzigen intuitiven Plattform.

    Remote bezahlt dein globales Team

    Vielleicht fragst du dich, warum du die globale Beschäftigung an Remote auslagern solltest. Kurz gesagt: Weil du so von einem zuverlässigen Partner mit einer branchenweit führenden Plattform profitierst. Das bedeutet Sorgenfreiheit und Rechtssicherheit in allen Ländern, in denen du Menschen beschäftigst.

    • Beratung durch Steuerexpert:innen für Equity-Programme

      Fördere die Teilhabe und Motivation deiner verteilten Mitarbeiter:innen, indem du ihnen Unternehmensaktien oder Equity-Incentives anbietest. Mit unserer Expertise unterstützen wir dich von der Planung über Steuerfragen bis hin zum Reporting.

    • Schnelles Onboarding und globales Team-Management

      Mit unserem angeleiteten Onboarding-Prozess, unserer intuitiven Plattform (einschließlich Urlaub und Auslagenverwaltung) und unserem Support können deine Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen viele Fragen selbst beantworten. Das nimmt deinem HR-Team viel Arbeit ab.

    • Steuerzahlungen und Rechtssicherheit auf der ganzen Welt

      Nutze unsere Niederlassungen in mehr als 60 Ländern, als wären sie deine eigenen. So bist du weltweit präsent – ohne die damit verbundenen Risiken und Kosten. Wir haben Sicherheitsvorkehrungen in alle unsere Lösungen integriert und beobachten kontinuierlich die Gesetzeslage in unseren Ländern. Genieße absolute Rechtssicherheit in allen Aspekten der Personalverwaltung, von der Einstellung über Gehälter und Benefits bis hin zu Steuern.

    • Stärkere Bindung von Mitarbeiter:innen durch attraktive, lokale Benefits

      Wir bieten dir länderspezifische Benefitspakete zu günstigen Konditionen an, die wir bei unseren Partnern ausgehandelt haben. So kannst du deinen Mitarbeiter:innen erstklassige, attraktive Benefits zu einem Bruchteil der normalen Kosten anbieten und dich weltweit als attraktiver Arbeitgeber positionieren.

    Baue ein hochqualifiziertes Team auf – egal ob mit zwei oder zweitausend Mitarbeiter:innen

    Arbeite mit einem Partner zusammen, der sich um alle Rechtsfragen kümmert

    • Unterstützung für Umzüge, Arbeitsgenehmigungen und Visa

      Halte deine besten Talente auch dann im Unternehmen, wenn es sie in die Ferne zieht. Wir kümmern uns um die notwendigen Arbeitsgenehmigungen, damit bestehende Arbeitsverträge auch im Ausland vollumfänglich gültig bleiben.

    • Einfache Umwandlung von Auftragnehmerinnen in Angestellte

      Vermeide behördliche Untersuchungen und Strafen wegen Scheinselbstständigkeit und binde deine besten Auftragnehmer:innen langfrisitg, indem du ihnen eine Festanstellung anbietest.

    • Lückenloser Schutz für dein geistiges Eigentum

      Schütze die wertvollen Erfinderrechte und das geistige Eigentum deines Unternehmens mit unseren zuverlässigen Sicherheitsvorkehrungen. Wir behalten das Urheberrecht in allen Ländern genau im Auge und reagieren sofort, wenn eine Änderung dein Unternehmen betrifft.

    • Individueller Service von globalen HR-Expert:innen

      Mache Remotes weltumspannendes Netzwerk von Expert:innen aus Recht, Finanzen und HR zur rechten Hand deines eigenen Teams.

    Führende globale Unternehmen entscheiden sich für Remote

    Nimm uns nicht einfach nur beim Wort

    Das sagen unsere Kunden über die Einstellung, Bezahlung und Verwaltung ihrer Teams mit Remote

    • „Wir sind ein börsennotiertes Unternehmen und müssen daher bei unserer Expansion mit einem bekannten, etablierten und zuverlässigen Anbieter zusammenarbeiten. Er musste eine Infrastruktur für alle relevanten Länder haben und sicherstellen, dass wir nirgendwo gegen Gesetze verstoßen. Remote erfüllt alle diese Anforderungen.“
    • „Remote ist zu einem unverzichtbaren Partner für uns geworden. Das Onboarding ist super einfach und alles ist 100%ig rechtskonform – Benefits, Gehaltsabrechnungen, Verträge und andere länderspezifische Nuancen. Die Plattform ist intuitiv und auch für Neuzugänge schnell zu verstehen, was bei unserem früheren Anbieter leider nicht der Fall war. Unser gesamtes globales Team profitiert davon.“
    • „Remote ist ein wichtiger Partner für unser Wachstum. Ohne die Unterstützung des Teams hätten wir es nicht geschafft, so viele Neueinstellungen zu bewerkstelligen. Bei Remote bekommen wir ein Komplettpaket und großartiges Account Management.“

    Remote im Vergleich

    • Preise

    • EOR-Leistungen

    • Leistungen der globalen Gehaltsabrechnung

    • Leistungen für Auftragnehmer:innen

    • Sicherheit

    • Integrationen

    Remote
    Rippling

    Mitarbeiter:innen

    505 EUR pro Mitarbeiter:in und Monat

    Zwischen 450 und 550 EUR pro Mitarbeiter:in und Monat

    Auftragnehmer:innen

    28 EUR pro Auftragnehmer:in und Monat (nur, wenn er:sie Leistungen erbracht hat)

    Preise nicht öffentlich

    Globale Gehaltsabrechnung

    55 EUR pro Mitarbeiter:in und Monat

    Preise nicht öffentlich

    Startups

    12 Monate lang 15 % Rabatt auf die Remote-Servicegebühren für eine unbegrenzte Anzahl von Mitarbeiter:innen/Auftragnehmer:innen mit dem Code RFS15OFF

    Keine Sonderkonditionen für Startups

    Gemeinnützige Organisationen (wohltätige Organisationen, Social Enterprises, karitative Einrichtungen)

    12 Monate lang 15 % Rabatt auf die Remote-Servicegebühren für eine unbegrenzte Anzahl von Mitarbeiter:innen/Auftragnehmer:innen mit dem Code RFG15OFF

    Keine Sonderkonditionen für wohltätige Organisationen

    Beschäftigung geflüchteter Personen

    Kostenlos für alle Geflüchteten in Vollzeitanstellung

    Keine Sonderkonditionen für Geflüchtete

    Eigene Niederlassungen

    100 % eigene Niederlassungen

    Country Explorer

    Eingeschränktes Länderangebot

    Lokal angepasste Benefitspakete und Verwaltung

    Rundumschutz für Erfinder- und geistige Eigentumsrechte

    Unterstützung für Eigenkapital-Incentives

    Mobile App für Mitarbeiter:innen

    Transparente Servicekennzahlen

    Keine

    Anzahl der unterstützten Länder

    Demnächst 21

    Nicht öffentlich

    Arbeitsrechtliche Meldungen/Erklärungen

    Steuererklärungen

    Reporting

    Unterstützung bei Gehaltsabrechnung

    Globale Zahlungen

    Wechselkursgebühren

    Mittelkurs plus 1 %

    Unbekannt

    Rechtssichere lokale Verträge

    Verwaltung von Steuerunterlagen

    Lokale Beratung für die Zusammenarbeit mit Auftragnehmer:innen in jedem Land

    Zahlungsmethoden für Auftragnehmer:innen

    Banküberweisung, Wise, Payoneer

    Unbekannt

    Zahlungskarte für Auftragnehmer:innen

    Gesundheitsleistungen für Auftragnehmer:innen

    DSGVO-konform

    SOC 2-konform

    ISO 27001-Zertifizierung

    Anpassbare API

    Greenhouse

    BambooHR

    HiBob

    Personio

    Demnächst

    Sieh dir unseren Detailvergleich von Rippling und Remote an

    * Die Mitbewerberdaten auf dieser Seite entsprechen dem Stand vom 24. Juni 2021 und können sich jederzeit ändern. Remote garantiert nicht die Vollständigkeit und Korrektheit der Informationen auf dieser Seite.

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