Embauchez en toute confiance grâce à une assistance personnalisée

Boostez votre expansion internationale et réduisez les risques grâce aux consultants experts de Remote.

Optimisez votre croissance et réduisez les risques liés au recrutement international

Les consultants experts de Remote sont les partenaires dont votre équipe a besoin pour anticiper et surmonter les défis rencontrés lors d'un déploiement à l'international.

prévention des risques
Services de conseils en matière de requalification de contrat des freelances
  • Bénéficiez de solutions pratiques pour éviter les coûteux problèmes de requalification de contrat

  • Explorez le droit du travail local et découvrez dans quelle mesure les risques peuvent varier selon le pays, l’état ou le territoire

  • Comprenez les implications fiscales et les conséquences juridiques possibles

  • Découvrez comment Remote peut protéger votre entreprise des pièges de la requalification de contrat des freelances

Le recrutement à l'international
Évaluation des besoins en matière d'emploi à l'international
  • Découvrez les différences entre un Employer of record (EOR), la gestion des freelances, le service de paie internationale et la création de votre propre entité

  • Découvrez la meilleure approche pour différentes structures d'organisation

  • Découvrez quels sont les risques liés à requalification de contrat d'un freelance et comment se passe la conversion d'un freelance en employé

  • Accédez à notre Marketplace de partenaires vérifiés pour améliorer votre stratégie commerciale internationale

Remote relocation
Conseils sur le déménagement des employés dans un autre pays
  • Conseils pratiques pour le déménagement à court ou long terme des employés

  • Examinez les lois d'immigration spécifiques d'un pays ou d'une zone géographique

  • Accédez aux informations essentielles sur les visas, les taxes et le droit du travail

  • Découvrez comment éviter les obstacles liés aux visas et aux autorisations de travail susceptibles de retarder une candidature

  • Découvrez comment Remote peut vous aider lors du déménagement de vos employés dans un autre pays

Recrutement et recherche de talents
Session consacrée à la stratégie d'acquisition de talents
  • Évaluez vos processus de recrutement actuels avec nos experts en matière d'emploi à l'international

  • Découvrez comment surmonter vos plus grands défis en matière de recrutement à l'international

  • Apprenez à élaborer des campagnes de recrutement et des avantages plus compétitifs

  • Renforcez les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion

  • Accédez à notre Marketplace de talents et de partenaires vérifiés pour la recherche et le recrutement de talents à l'international

Options d'achat d'actions et mesures incitatives
Planification de l'intéressement au capital
  • Passez en revue votre plan d'actions actuel avec notre équipe et découvrez comment l'appliquer à des équipes internationales

  • Accédez à des informations essentielles sur les traitements fiscaux et réglementaires au niveau local dans tous les pays du monde

  • Découvrez les méthodes permettant d'améliorer des accords sous-jacents et de garantir la compatibilité avec un EOR

Développement de l'équipe
Gestion des équipes distantes
  • Stratégies pour créer et maintenir une forte culture d'entreprise axée sur le télétravail

  • Exploration des meilleurs outils pour le travail en équipe asynchrone, la gestion des fuseaux horaires et la documentation

  • Découvrez comment Remote gère de manière opérationnelle les équipes internationales en plein développement et comment ces leçons peuvent s'appliquer à votre entreprise

Taxes et conformité
Analyse des taxes et de l'emploi à l'international
  • Analysez les implications fiscales locales du recrutement dans un pays donné

  • Évaluation des risques liés à l'établissement stable

  • Examinez les conséquences fiscales du recrutement de nomades numériques dans certains pays.

  • Découvrez comment les taxes locales peuvent avoir des conséquences sur les avantages sociaux liés à l'emploi, notamment pour les options d'achat d'actions

  • En savoir plus sur votre statut en matière de TVA

changement de fournisseur
Évaluation du passage d'un EOR à un autre
  • Analyse des économies réalisées en changeant de fournisseur d'EOR

  • Programme de simplification de la transition pour vous garantir la continuité de votre recrutement, de votre intégration, de vos avantages sociaux, de votre conformité et bien plus encore

  • Programme explicatif personnalisé pour les employés

  • Optimisé pour la satisfaction des employés, les besoins en matière de visas et les exigences spécifiques à chaque pays

Toutes nos sessions de conseil durent environ 30 minutes. Nos services de conseil ont pour objectif de fournir des informations générales et non des conseils juridiques, financiers ou fiscaux spécifiques. Nous recommandons aux clients de toujours consulter leurs conseillers juridiques, comptables et fiscaux avant de prendre toute décision commerciale. Contactez-nous pour obtenir un devis et de plus amples informations.

Les avantages des services de conseil de Remote

Avantage concurrentiel

Nos services sont conçus pour vous aider à accéder à de nouveaux marchés plus rapidement et vous donner de l'avance sur vos concurrents.

Expertise internationale

Nous offrons un service de conseil local et une assistance de premier ordre pour vous permettre de vous développer efficacement, partout dans le monde.

Recruter en toute confiance

La complexité du recrutement à l'international peut s'avérer décourageante. C'est pourquoi Remote vous permet de bénéficier des meilleurs outils et de la meilleure assistance, pour que vous puissiez développer vos équipes en toute confiance. Associez-vous avec nos consultants pour conquérir le monde, toujours en toute conformité.

Réduire les risques

Les amendes et les contestations judiciaires sont quelques-uns des risques potentiels liés au recrutement international que vous n'avez pas à assumer seul. Les consultants de Remote peuvent vous aider à protéger votre entreprise et vos employés et ainsi permettre une expansion fluide et en toute conformité.

Les programmes spéciaux de Remote

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En savoir plus

La suite complète de solutions de Remote

Plus d'informations sur les bonnes pratiques en matière d'emploi à l'international

A man wearing headphones is working on a laptop.

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