Sneller duidelijkheid
Aantrekkelijke, marktconforme salarispakketten ontwikkelen
Geen giswerk en lange onderhandelingen meer dankzij de salarisstatistieken van Remote.
Met behulp van onze salarisbenchmarks kun je salarisaanbiedingen doen waarvan je weet dat ze concurrerend en eerlijk zijn in de lokale markt van de kandidaat.
Salarisstatistieken waar je op kunt bouwen
We zijn een samenwerking gestart met Ravio om je geverifieerde salarisgegevens te geven die zijn verzameld van verschillende bedrijven. Zo krijg jij de meest nauwkeurige en betrouwbare salarisinformatie die aansluit op de huidige salaristrends.
Ontdek een uitgebreide en unieke kijk in de wereld van internationale salarissen op basis van de solide inzichten van Ravio en onze eigen uitgebreide database met salarisbedragen voor duizenden functies over de hele wereld.
Tijd en geld besparen bij het opzetten van een beloningsbeleid
Vind je het ook zo vermoeiend om proberen te achterhalen wat de salarisbenchmarks zijn in andere landen en geen duidelijke informatie te vinden? Ben je klaar met dure tools voor salarisvergelijkingen? Tijd om het anders aan te pakken.
Optimaliseer je salarisbeleid met je bestaande HR-tools. Vul je eigen onderzoek naar salarissen en recruitment aan met gratis, internationale salarisgemiddelden, die je direct in je Remote-dashboard vindt.
Wat anderen zeggen
Internationale bedrijven houden van Remote
- "We werken samen met meer dan 460 zzp'ers. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime in dienst moeten nemen om te blijven voldoen aan naleving, individuele facturen te beheren, met accountancybedrijven te werken en betalingen te doen in meerdere valuta. Met Remote besparen we tijd en geld."
- "De gebruiksvriendelijke interface van Contractor Management en het eenvoudige onboardingsproces maken alles een stuk makkelijker. Er is ook een global payroll-functie waarmee we overal op efficiënte wijze zzp'ers kunnen onboarden en betalen in hun lokale valuta."
- "Als we alles zelf zouden moeten regelen, zou ik 4 extra mensen moeten aannemen om de entiteiten, lokale juristen, belastingadviseurs, accountants en payroll- en vertaalservices te beheren. Dat zou ons meer dan $ 500.000 per jaar extra kosten. Remote haalt die last van onze schouders."
Recruitment optimaliseren met betrouwbare gegevens
Krijg meer inzicht en focus om alles uit je recruitmentstrategie te halen.
De meest kosteneffectieve markten ontdekken
Op welke markten moet je inzetten als er zoveel keuze is?
Gebruik onze benchmarktool voor salarissen om gerichter naar talent te zoeken en je time-to-hire te versnellen.
Haal meer uit je budget met inzichtelijke salarisstatistieken op basis van betrouwbare gegevens.
Nauwkeurige statistieken
Zoek op functie, ervaringsniveau en locatie en bekijk marktspecifieke statistieken.
Weloverwogen beslissingen nemen
Bekijk internationale en landspecifieke salarisschalen, -gemiddelden en onder-/bovengrenzen om salarissen aan te bieden die conform je salarisbeleid zijn.
Inzicht krijgen in salarisbenchmarks
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app
Employer of Record
Een globaal team aannemen en betalen
Vanaf $599 per maand
voor jaarabonnementen
Belangrijkste functies
Gegarandeerd tevreden
Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten
Geen kosten voor on- en offboarding
Ingebouwde beveiliging en naleving
Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
$29
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Je betaalt alleen voor de zzp'ers waarmee je daadwerkelijk werkt
Werk met zzp'ers in meer dan 200 landen
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
Je payroll in meerdere landen samenvoegen
$50
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Lagere kosten door centraal payroll-beheer
Jezelf verzekeren van lokale naleving in elk land
Directe ondersteuning van onze experts in lokale payroll
Nauwkeurige, tijdige en compliant betalingen voor een betere werknemerservaring
Wij regelen de belastingzaken en vergunningen voor je bij de autoriteiten
Veelgestelde vragen
Het basissalaris is het basisinkomen dat een werknemer krijgt, zonder bonussen, secundaire arbeidsvoorwaarden of andere financiële extra's. De totale vergoeding is het basissalaris plus alle andere voordelen en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ziektekostenverzekering, aandelenopties en prestatiebonussen. De totale vergoeding is dus het totaalplaatje van wat een werknemer verdient.
Deze bedragen zijn belangrijk voor zowel werkgevers, om concurrerend te blijven, als voor werknemers, om weloverwogen beslissingen te nemen over een nieuwe baan.
De Salarisverkenner van Remote geeft alleen informatie over basissalarissen. Ons team geeft je graag persoonlijk advies over secundaire arbeidsvoorwaarden, aandelen en extra's als je support nodig hebt.
Met toegang tot de transparante salarisgegevens van Remote kun je salarisverschillen verkleinen en een meer gelijkwaardige cultuur op de werkplek stimuleren.
Ja. De Salarisverkenner geeft cijfers over mediane salarissen. Dit is de middenwaarde van een lijst met salarissen voor een bepaalde functie in een bepaalde regio. De ene helft van de gegevenspunten is lager en de andere helft hoger. Deze statistiek is belangrijk voor inzicht in het standaardsalaris voor een functie. Zo kunnen werkgevers en werkzoekenden beslissingen nemen op basis van nauwkeurige en actuele marktomstandigheden.
Vul de functietitel en locatie in de Salarisverkenner in om het jaarsalaris voor een functie te vinden. Het platform biedt een uitgebreid overzicht van salarisgegevens, waaronder cijfers over het startsalaris, de mediaan en het topsegment. Deze informatie is essentieel voor werkgevers om nieuwe salarissen te bepalen en voor werknemers tijdens hun salarisonderhandelingen.
De Salarisverkenner is volledig geïntegreerd in het global HR-platform van Remote. Zo hebben HR-professionals naadloos toegang tot internationale salarisgegevens en andere HR-functies, zoals onboarding, payroll en compliancebeheer. Met deze integratie worden meerdere HR-processen gestroomlijnd, zodat gebruikers al hun global HR-taken op één efficiënt platform kunnen beheren.
De Salarisverkenner geeft je context voor internationale salarisbereiken, maar het kan nog steeds lastig zijn om je weg vinden in het complexe landschap van internationale arbeidswetten.
Bedrijven gebruiken onze producten Payroll, Contractor Management en Employer of Record om compliant te blijven met de wetgeving voor minimumlonen, regelgeving omtrent overuren en andere juridische verplichtingen in verschillende landen.
De nauwkeurige realtime salarisgegevens van de Salarisverkenner stellen HR-managers in staat om strategische beslissingen te nemen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen en de verwachtingen van werknemers. Dit kan leiden tot minder personeelsverloop, een efficiëntere verdeling van HR-budgetten en een betere positionering van het bedrijf als concurrerende werkgever in de globale markt.